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Material de Apoyo para Decanos y Directores de Instituto

Bienvenido al espacio de gestión para Decanos Asociados de Investigacipon de las Escuelas y Directores de Instituto. Este portal ha sido diseñado para acompañarlos en la toma de decisiones y el monitoreo del cumplimiento de los Lineamientos. Aquí encontrarán las herramientas clave para asegurar la transparencia del proceso, identificar de forma temprana a profesores en situación de riesgo y coordinar los comités institucionales de manera oportuna y eficiente.

  • Etapas del Proceso de Evaluación
  • Documentos Importantes
  • Tablero de Monitoreo
  • Infografía del Proceso

 

Etapas del Proceso de Evaluación

La siguiente tabla resume las actividades, documentos y fechas críticas en las que tu intervención como Decano es fundamental para validar los indicadores de los investigadores en el modelo y asegurar el cumplimiento en cada etapa durante el proceso de evaluación:

 

Etapa Rol como Decano Fecha Lineamientos/Documento Contacto
1. Planificación y Alineación de Metas Revisar, ajustar y autorizar las metas anuales individuales de su equipo, asegurando que se encuentren perfectamente alineadas con los lineamientos del Modelo y de la Escuela.

Periodo 24-25

M25 y M50

M75

  • Erika Juárez

ejuarez@tec.mx

Directora de Datos e Inteligencia para el I+D

2. Monitoreo Trimestral Evaluar trimestralmente la veracidad de los indicadores de desempeño (atracción de fondos y publicaciones) de los investigadores e intervenir oportunamente con aquellos que se detecten en situación de riesgo.


Se realiza de forma trimestral:

T1:Noviembre

T2:Febrero

T3:Mayo

Sabanas de Cumplimiento por Escuela
  • Nelly Medina

nmedina@tec.mx

Directora de Normativa para la investigación

3. Validación en CRIS-Tec Coordinar con los investigadores la correcta vinculación de su Scopus ID a la plataforma CRIS-Tec y validar de forma conjunta que la información visualizada sea exacta y verídica. Mayo

Acceso a CRIS-Tec:

mitec>búsqueda>CRIS-Tec

  • Nelly Medina

nmedina@tec.mx

Directora de Normativa para la investigación

 

  • Betty Flores

j.beatriz.flores@tec.mx

Líder de administración de datos de I+D

4. Evaluación Preliminar de Estatus Analizar el resumen ejecutivo de productividad de los investigadores del modelo para identificar formalmente los casos en riesgo de exclusión y corroborar la precisión de los datos. Mayo Se envia correo desde la cuenta de cumplimiento una vez que llega la fecha
  • Nelly Medina

nmedina@tec.mx

Directora de Normativa para la investigación

 

  • Erika Juárez

ejuarez@tec.mx

Directora de Datos e Inteligencia para el I+D

5. Cierre y Sincronización de Indicadores Supervisar que las actualizaciones y correcciones acordadas en el resumen ejecutivo se reflejen fielmente en CRIS-Tec, validando la conformidad final con los investigadores. Junio

Acceso a CRIS-Tec:

mitec>búsqueda>CRIS-Tec

  • Nelly Medina

nmedina@tec.mx

Directora de Normativa para la investigación

 

  • Betty Flores

j.beatriz.flores@tec.mx

Líder de administración de datos de I+D

6. Conciliación y Validación de Riesgos Auditar la correcta aplicación de los cambios solicitados en el resumen ejecutivo y ratificar el listado definitivo de los investigadores que permanecen en condición de riesgo. Junio Se envia correo desde la cuenta de cumplimiento una vez que llega la fecha
  • Nelly Medina

nmedina@tec.mx

Directora de Normativa para la investigación

 

  • Erika Juárez

ejuarez@tec.mx

Directora de Datos e Inteligencia para el I+D

7. Comité de Dictaminación VPI Participar activamente en la sesión mensual de la VPI para co-analizar los casos de incumplimiento y deliberar sobre las propuestas de estatus (Condicionado o Baja del modelo). Junio No aplica  
8. Sustentación de Casos Excepcionales Argumentar y defender formalmente las justificaciones de permanencia para aquellos investigadores de su Escuela que se encuentren en estatus Condicionado o Sale del modelo. Junio Sabanas de Cumplimiento por Escuela
  • Erika Juárez

ejuarez@tec.mx

Directora de Datos e Inteligencia para el I+D

9. Rendición de Cuentas ante Rectoría   Julio No aplica
  • Erika Juárez

ejuarez@tec.mx

Directora de Datos e Inteligencia para el I+D

10. Formalización y Cierre del Ciclo Firmar el acta oficial de evaluación, manifestando la plena conformidad con los resultados y estatus definitivos del periodo. Julio Se envia correo desde la cuenta de cumplimiento una vez que llega la fecha
  • Erika Juárez

ejuarez@tec.mx

Directora de Datos e Inteligencia para el I+D

 

Documentos Importantes

Para garantizar el rigor normativo y la equidad en cada evaluación, es indispensable contar con el sustento legal e institucional vigente. En esta sección puedes consultar los lineamientos, manuales y criterios específicos que rigen los modelos de profesores investigadores en nuestra institución.

  • Lineamientos de Modelos de Profesor Investigador (M25% y M50%)
  • Lineamiento de Modelo de Profesor Investigador en Institutos (TEC-II-01)
  • Reference Cube for Scientific Productivity (TEC-II-08)
  • Criterios Generales de Permanencia - Escuela de Ingeniería y Ciencias (EIC 2025)

Resumen Ejecutivo por Escuela:

  • EIC 2026
  • EMCS 2026
  • EN 2026
  • EHE 2026
  • ECSG 2026
  • EAAD 2026

 

 

 

Tablero de Monitoreo de Desempeño

Te sugerimos dar un vistazo a los indicadores de la Escuela o Instituto cada trimestre. Para facilitarte esta labor, hemos preparado la siguiente tabla con los accesos directos a las sábanas de datos interactivas de cada Escuela e Instituto. Solo debes ubicar la tuya para visualizar los resultados, lo que te permitirá identificar de forma oportuna a los profesores que puedan necesitar apoyo antes del cierre del ciclo:

  • Sábanas ciclo 25-26
Escuela/ Instituto  Trimestre 1 Trimestre 2  Trimestre 3 Resumen Ejecutivo 
EIC Cumplimiento T1 EIC Cumplimiento T2 EIC Cumplimiento T3 EIC Resumen Ejecutivo EIC
EMCS Cumplimiento T1 EMCS Cumplimiento T2 EMCS Cumplimiento T3 EMCS Resumen Ejecutivo EMCS
EN Cumplimiento T1 EN Cumplimiento T2 EN Cumplimiento T3 EN Resumen Ejecutivo EN
EHE Cumplimiento T1 EHE Cumplimiento T2 EHE Cumplimiento T3 EHE Resumen Ejecutivo EHE
ECSG Cumplimiento T1 ECSG Cumplimiento T2 ECSG Cumplimiento T3 ECSG Resumen Ejecutivo ECSG
EAAD Cumplimiento T1 EAAD Cumplimiento T2 EAAD Cumplimiento T3 EAAD Resumen Ejecutivo EAAD
IFE Cumplimiento T1 IFE Cumplimiento T2 IFE Cumplimiento T3 IFE NA
IOR Cumplimiento T1 IOR Cumplimiento T2 IOR Cumplimiento T3 IOR NA
IAMSM Cumplimiento T1 IAMS Cumplimiento T2 IAMS Cumplimiento T3 IAMS NA

 

Infografía del Proceso

Proceso de Evaluacion de Profesores Tec

 

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